Доманівський РНВК працює за комп’ютерною діагностикою комплексу „Персонал – ψ” розроблений на основі методик психологічного тестування і являє собою засіб обстеження, виявлення і самодіагностики особистості та колективу. За результатами тестування визначається психологічний профіль людини, повна та коротка характеристики особистості й колективу.

За допомогою комплексу проводиться тестування членів педагогічного колективу з метою визначення готовності до роботи у різних галузях науки, можливості професійного і особистісного росту, статусу і психологічної сумісності колективу.

Комплекс вирішує наступні задачі:

• введення первинних результатів тестування з бланка;
• графічний аналіз результатів тестування (профіль особистості та інше);
• систематизація та збереження інформації в базі даних;
• створення характеристики за результатами тестування;
• відбір з бази даних персоналу за соціально-психологічними критеріями;
• проведення комп’ютерного тестування з пред’явленням питань і відповідей на екрані монітору;
• визначення та вирішення проблем через особистісні потенційні можливості.

Основними результатами при комп’ютерній обробці інформації в комплексі передбачено кількісно-якісний аналіз особистості й колективу (групи) за певними соціально-психологічними напрямами.

Програма зберігає дані про респондентів. У розділі статистика можна вести пошук і відбір персоналу за соціально-психологічними критеріями. За вибраними параметрами складаються портрети колективу в цілому, або групи респондентів, що дає можливість прогнозувати і проектувати формування і розвиток ділових та міжособистісних стосунків у колективі. За програму у школі відповідає заступник директора з науково-методичної роботи Підойма Т.А.